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Intensa y fructífera reunión de trabajo

La Resolución Nº 288 y el nuevo sistema de gestión de personal, SUPER, fueron los temas abordados en una reunión entre las autoridades del IAFAS y los Subgerentes de Casinos, Jefes de Salas y personal que se desempeña en Juegos y en Recursos Humanos en esas unidades de juego de toda la provincia. Fue un encuentro muy fructífero.

Subgerentes de Casinos, Jefes de Salas y personal que se desempeña en Juegos y en Recursos Humanos en esas unidades de juego de toda la provincia, se reunieron ayer con las autoridades del IAFAS, para analizar y trabajar sobre la Resolución Nº 288 -de fecha 26 de marzo 2013- y, asimismo, conocer detalles del sistema SUPER, la herramienta promovida por Gerencia General y desarrollada conjuntamente por la Gerencia de Casinos, la Coordinación de Sistemas y la Coordinación de Recursos Humanos, que integrará la información sobre asistencias, francos y licencias del personal, tanto del IAFAS como de las salas de entretenimientos y casinos.

La reunión se desarrolló desde las 11 en el 8º piso del Hotel Howard Johnson Mayorazgo, y se caracterizó por abordar diversos temas; resolver cuestiones puntuales propias de la implementación de un nuevo sistema de gestión de personal; y desarrollarse en un ámbito de diálogo y deliberación.

La apertura del encuentro estuvo a cargo del Presidente del IAFAS, Dr. José Omar Spinelli, quien agradeció la presencia de todos los subgerentes y jefes, que viajaron para asistir al encuentro en Paraná. Destacando la importancia de una herramienta de RRHH con múltiples prestaciones para un organismo que cuenta con más de 1.300 trabajadores, Spinelli recordó que el IAFAS representa la “empresa más grande del Estado provincial”.

Spinelli estuvo secundado por los Directores, Cdor. Guillermo Dubra y César Peralta; y por el Gerente General, Cdor. Silvio Vivas.

Como Director Obrero, Peralta aseguró sentirse “orgulloso” de ser parte de la gestión del IAFAS que más respuestas ha dado a los reclamos y las reivindicaciones de los trabajadores. En tanto que Vivas brindó una exhaustiva explicación técnica sobre la Resolución Nº 288 y la implementación del SUPER.

Finalizada la introducción, comenzó el trabajo deliberativo que estuvo moderado por la Coordinadora de Recursos Humanos, Cdora. Claudia Cortopassi; el Gerente de Casinos, Cdor. José Franco; y el Subgerente de Casinos, Eduardo Drovin.

Cabe destacar que el intenso trabajo se desarrolló por largas horas y que resultó muy fructífero.

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